El trabajo híbrido es un modelo de trabajo que permite a los empleados de una organización la flexPosibilidad de elegir si quieren trabajar de forma remota o desde la oficina. Algunos empleados también pueden dividir su tiempo entre trabajar fuera y dentro del sitio.
Al utilizar el entorno de trabajo híbrido, las organizaciones brindan a su fuerza laboral más libertad y al mismo tiempo promueven la colaboración en persona para proyectos esenciales, reuniones, etc.
